Un estudio comparativo de las organizaciones más grandes del mundo

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Este informe ilustra cómo las organizaciones más grandes del mundo intentan mejorar el rendimiento de sus negociaciones corporativas. Comparte datos únicos de referencia y ejemplos reales de las mejores y peores prácticas.
Proporciona una visión de diez áreas críticas de rendimiento y sugiere formas de transformar la negociación desde una competencia individual a una capacidad organisational.



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