Un estudio comparativo de las organizaciones más grandes del mundo

Este informe ilustra cómo las organizaciones más grandes del mundo intentan mejorar el rendimiento de sus negociaciones corporativas. Comparte datos únicos de referencia y ejemplos reales de las mejores y peores prácticas.
Proporciona una visión de diez áreas críticas de rendimiento y sugiere formas de transformar la negociación desde una competencia individual a una capacidad organisational.

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